学生会工作总结

学生会工作总结15篇

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此十分有必须要写一份总结哦。那么你知道总结如何写吗？以下是小编精心整理的学生会工作总结，欢迎阅读与收藏。

为妥善解决农村土地承包合同纠纷，稳定和完善家庭联产承包责任制，保护当事人的合法权益，调动广大群众的生产积极，维护农村社会稳定，推进农村经济全面发展。根据《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国仲裁法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规和《关于妥善解决当前农村土地承包纠纷的紧急通知》（明电〔20xx〕21号）及《关于开展农村土地承包纠纷仲裁试点工作的通知》（云农（经）字〔20xx〕12号）等文件精神，结合我县不断加大城镇建设、水能开发和产业结构调整，以及现阶段农业承包合同管理工作中出现的新问题和实际，经xx县批准[泸政复（20xx年）10号]，由xx县农业局牵头，联合县林业局、法制局、局、国土局及司法局和财政局成立了xx县农业承包合同纠纷仲裁委员会，并迅速开展了纠纷仲裁各项工作，到目前为止已受理仲裁申请25件，其中已审理结案14件，正在审理和待审的11件。根据最近的回访情况显示，除了尚未到期生效的案件，大部份都已顺利执行，至今没有被法院重审的案例，土地承包纠纷仲裁工作，取得了较好的成效。

一、我县目前引发农村土地承包纠纷的主要形式及开展仲裁工作的缘由

目前国家取消粮食征购任务、减免了农业税等惠农政策的，特别是城镇建设、工业化进程的推进，土地价值大幅增值，农民对土地的诉求大为提高，土地承包权益方面潜伏的矛盾日益凸现，成为影响农村社会稳定的极大隐患。特别在二轮承包后，农村土地承包管理出现了许多新问题如：

（1）土地承包经营权流转不规范。第二轮农业承包合同管理中后期农村土地承包经营权的流转愈来愈多，这是符合农村经济发展的客观规律，但是土地承包经营权的流转不规范，引发的问题和矛盾不少。

（2）二轮换后由于档案设立和管理不健全、部分土地四至不清、合同标的与实际不相符，部门执法力度弱、未登记、有无地，同一块地出现两或多，当事人持有的承包与存根不相符、承包土地用于建设及其它公益事业而被征用、占用的未能及时注销或变更等一系列问题，引发的农村土地纠纷案件频繁上升，给我县农村经济增长、农民增收、农村社会稳定带来较大的负面影响。

（3）国土资源管理部门与农业承包合同管理部门之间存在工作不相协调、职能不清。因此，为有效化解农村土地承包的各类纠纷，我县积极组建农村土地承包仲裁机构，成功摸索出了一条“准司法加准行政”的土地承包纠纷仲裁之路。

二、试点工作的基本情况

（一）制定一系列土地承包纠纷仲裁制度。我们借鉴（民商事）仲裁委员会和劳动仲裁委员会的做法，结合土地承包管理体制的特点，制订了《xx县农村土地承包仲裁试行办法》、《xx县农村土地承包仲裁机构组织规则》和《xx县农村土地承包仲裁机构办案规则》。随着试点的开展，我县参照法院民事审判庭的审理制度，陆续制定并不断完善了开庭前内审准备办法、仲裁庭开庭审理程序以及相应的'法律文书格式等。如对仲裁庭审理，规定了一般程序和简易程序。对一般程序的，设一名首席仲裁员和两名陪审的仲裁员，以少数服从多数的方式表决仲裁结果。在庭审中，分别由双方当事人陈述事实，说明理由，并有举、互相质和两轮辩论。在查清事实的基础上，除了有不宜调解的情况外，规定合议庭都应先组织分头调解，对确实无法调解的，再制发仲裁裁决书。

（二）建立土地承包仲裁政策法规数据库。由于土地承包相关立法滞后，目前有法可依的主要是《农村土地承包法》和最高法院的两个司法解释，审理依据严重不足。为此，我县对国内现有法律、法规和规章进行了大规模的检索研究，同时还收集了国家、省关于农村土地承包的政策文件，建立了农村土地承包仲裁专用政策法规电子数据库，促进该项工的有序开展。

（三）选聘及培训仲裁工作人员。我县仲裁委分批选聘相关部门的骨干力量以及部分资深律师共28人作为兼职仲裁员，并经常开展相关政策法规与仲裁案例评析、土地承包纠纷仲裁工作流程以及仲裁案件据适用等内容的培训，从而提高了办案水平。

（四）竭力提高办案质量。办案质量可以说是仲裁机构的生命线。因此，我县将调解和裁决质量置于重中之重，并不断创新工作方法。

1、建立核稿制度。即所有仲裁裁决书在该案的首席仲裁员签发前，均先由仲裁办对行文格式、文字语句和裁决条文等进行核稿把关，若发现有重大问题，及时与该案首席仲裁员沟通，必要时可商请该案仲裁庭重新合议。

2、试行裁前告知制度。为了保障仲裁当事人充分行使知情权和参与权，并使当事人获得一次裁前救济机会，仲裁委参照行政处罚告知模式，对较为复杂的案件试行裁前告知制度。即对经过开庭审理后调解仍有困难的，在仲裁庭作出合议结果后，可以把初步裁决方案口头告知一方或各方当事人，以促使调解结案。对仍不能达成调解意向的，由仲裁委办公室将仲裁裁决书的征求意见稿发给各方当事人，并给予10天时间内让其充分研读论。如果当事人认为裁决书对己方申请（答辩）观点的引用、据和案件事实的认定、过错责任分析、适用法律、政策及初步裁决意见等任一方面有不当之处，或文字、计算结果有误的，有权以书面形式向仲裁委提出修改意见，有重大异议的，可请求仲裁庭重新合议。

3、实行裁后回访结果通报制度。规定凡是到期后无法执行或被法院再审后的案件，都要进行内部通报，便于及时吸取教训。

三、仲裁试点工作取得的成效

经过近一年的试点，土地承包纠纷仲裁工作，取得了较好的社会效益，提高了干部群众的法律意识，拓宽了化解农村矛盾的有效渠道，建立了解决农村土地承包纠纷的有效机制。

（一）解决了一批历史遗留的老大难问题。仲裁委受理的属于重复访、越级访等案件偏多，协商、调解的余地很少，有些案件不符合诉讼规定的期限，法院不予受理。仲裁成了解决此类案件的有效途径。如上乡两个农户张谋与苏谋，就出现一块土地有两本承包合同书的承包权争议，闹了6—7年的纠纷，村委会和乡司法办就此事进行过多次调解，后来还起诉到xx县法院和怒州中级法院，但问题一直没有解决。仲裁委受理后，对该案进行了深入的调查和分析，终于理清了完整的据链，作出了争议地块属张谋承包的明确裁决。苏某不服裁决曾诉至法院，终因据不足自动撤诉，该案得以顺利执行，张谋感动不已。

（二）促进了法律的宣传普及，推动了农村土地承包工作的进一步完善。在审理案件尤其是群体案件的过程，本身也就是一个宣传普及法律的过程，当事人甚至代理案件的律师通过参与仲裁活动，都普遍反映学到了不少相关知识，受益匪浅。乡镇、村干部和相关管理部门则表示有助于促进他 ……此处隐藏18142个字……作，并取得了不错的成绩，得到各方面一致的好评，～地完成了为期一年的学生会工作。

回顾过去的一年，我们继往开来，团结努力，抓住机遇，迎接挑战，在工作中取得了一定的成绩，同时也积累了一些经验和教训。在此，我仅简要地归纳为以下几点，现总结如下：

一、积极推进学风、班风建设，营造良好的学习氛围

学风建设历来是学生会工作的重点，一年来我们始终把全面提高广大同学的素质，努力培养复合型人才作为我们工作的出发点和归宿，为营造浓郁的学习氛围做了大量的工作。在文化知识学习上，学院开展了各类丰富多彩的讲座，请了许多专家学者，来为同学们解除就业、专业知识等方面的疑惑。在课余娱乐方面，我们结合学院的特点，开展了如“智星杯”知识竞赛，“新生杯”辩论赛等一系列的校园活动，这些活动不仅丰富了同学们的校园生活，也给同学们提供了一个展示自我的舞台。

二、加强自身建设，提高学生会的战斗力、凝聚力和号召力

一个国家的蓬勃发展离不开制度的创新，结构的优化。同样，学生会的不断发展也需要一个健全的制度和一支高效率的队伍。团队自身建设是学生会整体建设的一个重要方面，学生干部的自身素质是工作的基础，是学生会能否坚实、稳定、发展的关键！因此，在这一年里，我们以“加强内部建设，提高工作水平与效率”为目标，对我院的学生会进行了整合，编制了学生工作手册和干部干事宝典，提高了学生会的办事效率。同时着力培养学生干部务实、高效的工作作风，团结互助的精神风貌，我们实施每月全体成员大会制度，增进了成员之间的交流和了解，为工作带来方便。

在学生会成员的选拔方面，我们充分考虑到学生会是同学们自己的组织，是为同学们服务为目的且高度自治的学生组织，所以我们严格选拔学生会干部，不断促进学生干部的思想建设，加强学生会干部的团结合作。

在学生干部的培养方面，学生会大力加强了学生会干部领导艺术和工作能力的培养以及各类文件的学习，使学生会干部在工作中形成以理论为指导，在实践中丰富理论的良好作风，使学生会有内容、有阵地、有层次的不断踏上新台阶。实践中着重培养学生干部的“团队协作”精神，我们要求学生会成员统一行动，统一安排，同时各部有各部的运行机制，这样既提高了工作效率、较客观地对学生干部们进行考核，更能使大家体会到团体协作的力量，感受到学生会大家庭的气氛，使学生会成为一个凝聚力强的团体。

三、积极开展校园文化建设，营造浓郁的校园文化氛围

这一年以来，自动化学院在学校各项传统项目中的表现备受瞩目，这与自动化学院学生会出色的组织工作是密不可分的。

“一二·九”运动是蕴含着中华民族光荣传统和爱国主义精神的一场～，而“一二·九”大合唱比赛更是以歌声勉励同学们不忘国耻，以国家兴亡为己任，做一个无愧于历史使命的时代青年，在我院学生会的有序组织和参唱人员的积极配合下，我院在比赛中取得了第四名二等奖的好成绩。同时，我院学生会还成功举办了院十佳歌手比赛、中秋晚会晚会等活动，得到了师生们的'一致好评。

在体育运动方面，一年一度的校运会我们群策群力，各部门以极大的工作热情和积极的工作态度参与其中，最终我们自动化学院代表队取得了男子总分第三、团体总分第七的成绩，我们还获得了“宣传工作奖”和“体育道德工作奖”。同时，我们学院内部的体育活动也开展得有声有色：如拔河比赛、教工学生友谊赛以及第一届班级接力赛等活动在同学们的呐喊声中如火如荼的展开，丰富了广大同学的课余生活。

四、打出自动化品牌，开展有杭电特色的“校园吉尼斯”

自动化学院承办的具有杭电特色的“校园吉尼斯”活动已经走过了第四个年头，比赛的成功举行，不但得到了领导和老师的一致好评，同时也提高了自动化学院在学校的影响力，在活动走向成熟的同时，也成为了广大杭电学子校园生活里不可或缺的一部分。在第四届“校园吉尼斯”中我们还建立了自己的网站，同学们随时可以在网上申报项目，我们的鉴定组也会定期给与鉴定。同时再今年的评比中，我们的“校园吉尼斯”成功的进入了校十大精品培育项目的行列中。

五、人文系列活动

作为我们工科类的学院，在人文系列方面明显存在着劣势，但在我们第七届分团委学生会以及全院师生的共同努力下，我们成功推出了“人文系列活动”。它包括关怀、饯行、交流、艺术、益智五个大篇章，在这些篇章中，他又串联着许许多多的人文活动，大到象棋比赛、知识竞赛，小到图画展览，激情无限，精彩不断。此外，我们还建立人文网站，大家可以随时在我们的网站上冲浪，感受人文的气息。

作为自动化学院第七届学生会的成员，我们深知自己的责任有多大，因此无论付出多少汗水我们都觉得是值得的。但由于我们经验的不足和自身能力的限制，虽然取得了一些成绩，但与老师和同学们的期望还有距离，还有许多做得不够的地方。工作思路有待进一步开阔，工作机制有待进一步完善，工作效率也有待进一步提高。

时间过得真快！这是我的是第一感觉，庆元旦文艺晚会的笑语还在我脑海里回荡，暑假却已悄悄逼近。时间虽短，却让我学到很多。现将作出学期总结：

“一人（总负责人）裁定、多人共谋、分工明确”。是我半年来的总结。即统一大家意见、建议，总结精炼，由一人作为总代表进行裁定。避免一人意见，忽略大众。

学生会是老师的助手也是学生的帮手，作为学生会的领导人物，我深有体会。但是半年来虽然举办的`活动不少，成功的并不多，每一次都显现出很多问题，教训没有总结，没有吸取，一个最大的问题在于——活动安排没有具体化、明确化，意见无法同一。熟话说“一山不容二虎”，再加上两位领导人的性格、处事方法不尽相同，工作将会遇到不可避免的困难。出于为我们系、我们学生会考虑，以后历届学生会应该慎重考虑这个问题。

1、每次活动方案之中应该添加附件

包括活动总负责人。分工责任人，这样责任到人，分工细致，活动之中才会减少问题。所谓“一人（总负责人）裁定、多人共谋、分工明确”，将会有很好的效果，同时加强团结精神。

2、学生会在每次活动之前、之后都没有做到很好的工作活动安排和总结。

写一份活动总结现在已只是一种形式，所以我们应该整改这一点。我建议每次活动之前、之后总负责人都应该召开会议安排、总结本次活动，而且应该成为一项硬制度，而不是一种形式。

3、在活动中“一人裁定、多人共谋、分工明确”。

在学生会管理工作同样适用，学生会例会制度也应该加以修改，主席团给各部部长召开会议，而各部部长给干事开会，两周召开扩大会议，全体成员参加，总结两周工作；如有紧急活动，可以召开紧急会议。这样可以锻炼各部部长的独立能力。

4、 “一人（总负责人）裁定、多人共谋、分工明确”

一项活动中没有特殊人物，活动事项商定下来后，总负责人安排一切工作，其他人可以提供建议，经商讨后采取有效建议，再修改方案（切勿耽误活动时间）。

以上是我半年来对学生会的一些工作总结，其中有些问题也是我个人存在的，在以后的工作中我将会经常做出个人总结，“己所不欲勿施于人”。